Conforme aux barèmes d'imposition fédérale US IRS 2026 et aux taux FICA obligatoires (6.2% Social Security + 1.45% Medicare).
Berechnen Sie den Nettolohn pro Auszahlung durch Abzug von Bundeseinkommensteuer, Bundesstaatssteuer und FICA-Abgaben (6,2 % Social Security + 1,45 % Medicare) vom Bruttogehalt. Die Auszahlungsfrequenz (wöchentlich, zweiwöchentlich, monatlich) bestimmt die genauen Steuerabzüge pro Lohnperiode.
Wie verwendet man diesen Rechner?
Geben Sie votre salaire brut par chèque de paie.
Sélectionnez votre fréquence de paie (bi-hebdomadaire, bimensuelle, mensuelle).
Indiquez le taux d'impôt de votre État pour découvrir votre salaire net exact (Take-Home Pay).
Formel & Berechnungsmethode
Formule de Calcul du Bulletin de Paie Américain (Paycheck)
Nettolohn pro Abrechnung = Bruttolohn der Periode - FICA Social Security (6,2 %) - FICA Medicare (1,45 %) - Bundeseinkommensteuer - Bundesstaatssteuer
Calcul des retenues à la source obligatoires FICA et fiscales.
Berechnungsbeispiel
Un salaire brut de 3 000 $ en paie bi-hebdomadaire (78 000 $/an) avec statut célibataire subit 186 $ de Social Security (6.2%), 43.50 $ de Medicare (1.45%), environ 320 $ d'impôt fédéral et 150 $ d'impôt d'État, soit un salaire net versé de 2 300.50 $ par chèque.
Wichtige Erkenntnisse
Cotisations FICA Obligatoires : Tout salarié aux USA paie obligatoirement 6,2% de Social Security (jusqu'au plafond annuel) et 1,45% de Medicare, soit 7,65% au total.
États à 0% d'Impôt : Vivre au Texas (TX), en Floride (FL), dans l'État de Washington (WA) ou au Nevada (NV) vous dispense d'impôt d'État sur le salaire.
Avantages Pré-Taxe : Cotiser à un 401(k), un compte HSA ou FSA réduit votre salaire imposable avant le calcul de l'impôt fédéral.
Ergebnisse interpretieren
Nettogehalt pro Auszahlungsperiode
Der Nettoauszahlungsbetrag ergibt sich nach allen bundes- und einzelstaatlichen Abzügen. Eine genaue Anpassung der Quellensteuer-Angaben verhindert unerwartete Steuernachzahlungen am Jahresende.
Begleitung & Beratung
💡 Budget-Tipp: Richten Sie automatische Sparpläne direkt am Tag des Gehaltseingangs ein, um kontinuierlich einen Notgroschen von 3 bis 6 Monatsausgaben aufzubauen.
Häufig gestellte Fragen
Wie berechnet man den Nettolohn pro Lohnabrechnung (Take-Home Pay)?
Der Nettolohn pro Abrechnung berechnet sich durch Abzug von Bundeseinkommensteuer, Bundesstaatssteuer und FICA-Abgaben (6,2 % Social Security + 1,45 % Medicare) vom Bruttogehalt.
Was sind FICA-Abzüge auf einer US-Lohnabrechnung?
FICA steht für den Federal Insurance Contributions Act und umfasst 6,2 % Sozialversicherungssteuer sowie 1,45 % Medicare-Steuer, die direkt vom Gehalt einbehalten werden.
Wie beeinflusst die Auszahlungsfrequenz die Steuerabzüge?
Die Auszahlungsfrequenz (wöchentlich, zweiwöchentlich, monatlich) bestimmt, wie das Bruttoeinkommen aufs Jahr hochgerechnet wird, um die exakten Lohnsteuerklassen anzuwenden.
Was ist der Unterschied zwischen Stundenlohn und Festgehalt bei der Abrechnung?
Stundenlöhner werden nach exakt geleisteten Arbeitsstunden inkl. Überstundenzuschlag (+50 %) bezahlt, während Angestellte mit Festgehalt pro Periode einen fixen Betrag erhalten.
Verwandte Rechner
Gehaltsrechner: Stundenlohn & Monatslohn — Rechnen Sie Ihren Stundenlohn schnell in Monats- und Jahresgehalt um. Berechnen Sie Brutto- und Nettolohn sowie Überstunden mit unserem Gehaltsrechner.
Rentenrechner: Altersvorsorge & Ruhestand — Berechnen Sie Ihr benötigtes Ruhestandskapital und Ihre sichere Monatsrente nach der 4%-Regel. Ermitteln Sie Sparbedarf und Rentenlücke für die Zukunft.